Subang, metrobuana.co.id – Perumda Air Minum Tirta Rangga Subang (Perumda TRS) Tandatangani MOU dengan Fakultas Psikologi Universitas Islam Bandung (Unisba) terkait penyerahan proses seleksi pegawai Perumda TRS mulai tes akademik, psikotest hingga wawancara ke pihak Unisba.
Penandatangan MOU dilaksanakan oleh Dirut Perumda TRS Lukman Nurhakim bersama Kepala Unit Pelayanan Psikologi Terpadu, Fakuktas Psikologi Unisba Dinda Dwarawati, M.Psi, PSIKOLOG. Dihadiri Ketua Dewan Pengawas Tatang Komara M.Pd, anggota Dewas Suryana SE, Direktur Umum Ujang MAP, Direktur Teknik Nana Ruhana, ST dan Kepala Bagian Kepegawaian Dian Widiansyah, SH, Jumat (8/11-2024)
Dirut Perumda TRS Lukman Nurhakim mengungkapkan, pihaknya mempercayakan proses seleksi pegawai kepada Unisba agar dilakukan secara independen dan profesional. Sehingga tersaring pegawai yang kompeten, sehat jasmani dan rohani.
“Seleksi terbuka akan dilaksanakan dalam waktu dekat. Kami ingin mendapatkan pegawai yang kompeten, maka proses seleksi yang ketat sangat diperlukan. Kami percaya Fakultas Psikologi Unisba sudah berpengalaman. Selain kompeten, kami ingin pegawai yang sehat secara mental dan siap bekerja,” kata Lukman.
Apalagi kata Lukman, angkatan kerja saat ini mulai didominasi oleh gen Z, maka perlu seleksi yang komprehensif. Lukman berharap, bekerja di BUMD cukup menarik bagi milenial dan gen Z. “Jangan sampai nanti sudah masuk, ada yang menarik lagi, kami ditinggalkan. Mudah-mudahan, lulusan terbaik di kampus tertarik juga bekerja di Perumda TRS,” tambahnya.
Selain itu kata Lukman, Perumda TRS menghadapi tantangan sekaligus peluang. Sebab saat ini banyak berdiri kawasan industri di Subang, ehingga membutuhkan SDM handal dan profesional. “Jangan sampai BUMD kalah saing dan kita jadi penonton,” tandasnya.
Sementara itu, Kepala Unit Pelayanan Psikologi Terpadu, Fakuktas Psikologi Unisba Dinda Dwarawati menyambut gembira kerjasama tersebut. Pihaknya kata Dinda, akan melaksanakan proses seleksi berdasarkan ketentuan.
“Kami ucapkan terimakasih atas kepercayaan Perumda TRS. Kami akan sampaikan timeline tahapan seleksi secara terbuka dan transparan. Kami telah siapkan modul khusus, sudah termasuk di dalamnya untuk mengetahui calon pegawai yang sehat secara mental,” tuturnya (DM)
